人事组织部	组织工作	1、 根据党的路线、方针、政策和校党委的决议、指示，做好调查研究，提出工作建议和意见。 2、 负责学校基层单位的党组织建设，安排党员活动及组织生活并监督检查党内生活制度执行情况。 3、 负责中层干部考查考核、培养推荐工作，定期对中层干部整体状况进行分析，及时向党委提出调整充实意见。 4、 负责科级和中级职称以上人员调入、调出的考核工作，并提交党委会研究。 5、 负责入党积极分子培养教育发展转正工作。 6、 负责党员组织关系转接、党费核定、收缴及党内统计工作。 7、 按照党章规定，负责基层组织的民主选举及报批工作。 8、 会同有关部门做好思想教育工作；中层干部培训工作。 9、 校领导交办的其他工作。
	人事工作	1、 学校机构编制和管理，负责校内管理体制改革的实施和人员的聘用。 2、 负责人事档案工作。 3、 制定全校师资培养计划及各类人员培训计划并组织实施。 4、 制定各类人员的考核标准，下达各类人员年终考核等级指标；负责各类人员的考核晋级工作。 5、 负责教职工考勤的汇总工作，各单位负责本单位工作人员的考勤工作并于每月30日前报人事组织部。 6、 负责办理兼职教师聘任手续。 7、 负责办理离退休人员手续。 8、 负责科级和中级职称以下人员调入、调出的考核和校内人员岗位调配工作。 9、 负责办理出国、出境人员的有关事宜。 10、负责全校临时工核编与使用工作。 11、校领导交办的其他工作。
	劳资工作	1、 负责全校教职工和临时工的工资，福利造册管理工作；审核全校工人的考核。 2、 会同有关部门制定岗位津贴方案并组织实施。 3、 负责各类人员岗位津贴的核算工作（课酬除外）。 4、 校领导交办的其他工作。
	职称工作	1、负责审核、上报、办理全校教师资格认定、办证工作。 2、组织全校教职工职称评定、评聘工作。 3、组织职称外语、计算机考试工作。 4、校领导交办的其他工作。